8. března 2010 Efektivní systém řízení strategie podle R. S. Kaplana a D. P. Nortona
	Nakladatelství Management Press představuje ve své volné ediční řadě Knihovna světového managementu nejnovější společnou práci autorské dvojice R. S. Kaplan - D. P. Norton "Efektivní systém řízení strategie". V knize, která nese podtitul "Nový nástroj zvyšování výkonnosti a vytváření konkurenční výhody", tito proslulí tvůrci manažerské koncepce Balanced Scorecard (BSC) předkládají v praxi "odzkoušený" šestifázový systém tvorby a řízení strategie, jenž integruje a koordinuje různé prvky implementace strategie a představuje inovativní nástroj zvyšování výkonnosti organizace a dosahování jejích hodnotových cílů. Svůj výklad, jak je to u nich obvyklé, doplňují velkým množstvím příkladů a případových studií aplikace tohoto systému vytváření a řízení strategie v praxi předních organizací podnikového, neziskového i veřejného sektoru
	4. března 2010 Nejžádanější knihy se značkou MP v únoru
	Únorovým přehledem nejžádanějších knih nakladatelství Management Press zamíchalo nové vydání knihy L. a O. Vodáčkových "Moderní management v teorii a praxi" - právě jemu totiž tentokrát patří první místo. Druhou příčku obsadila monografie "Makroekonomie" J. Soukupa a jeho spolupracovníků, "až" třetí je tentokrát kniha S. R. Coveyho "7 návyků skutečně efektivnívh lidí", zatímco jeho nejnovější knihu "Jak dosahovat předvídatelných výsledků v nepředvídatelných časech" vidíme na 6. místě pořadí. Další pozoruhodná novinka "Inner Game pro manažery" W. Timothyho Gallweye obsadil v únoru 8. místo žebříčku prodejnosti. Celý přehled desítky nejprodávanějších knih nakladatelství Management Press za měsíc únor 2010 najdete na této stránce
	1. března 2010 Mimořádná nabídka knih v březnu 2010 - s Johnem Kotterem ve znamení nejen zvládání, ale i vyvolávání a vedení procesů změny
	Nakladatelství Management Press připravilo na rok 2010 řadu zvýhodněných mimořádných měsíčních nabídek knih, jejichž součástí je rovněž bezplatná knižní prémie. Společným tématem zvýhodněné březnové nabídky knih nakladatelství Management Press je změna - jako jediná jistota a permanentní rys dnešního vysoce turbulentního společenského a podnikatelského prostředí, v němž mohou uspět jen ty organizace, které jsou schopny na změny nejen pohotově a nápaditě reagovat, ale také je aktivně vyvolávat a zejména implementovat. Dalším pojítkem březnového knižního kompletu je jméno autora vybraných knih - Johna P. Kottera, světově uznávaného experta v oboru transformačního řízení, vedení lidí a rozvoje vůdčích dovedností. Březnovou nabídku tvoří Kotterovy knihy "Vědomí naléhavosti změny", "Vedení procesu změny" a "Srdce změny", přičemž tu nejžádanější a nejproslulejší z nich, druhou uvedenou, získáte jako bezplatnou prémii
	25. února 2010 Konečně efektivní systém řízení strategie!
	Již za necelý týden nakladatelství Management Press uvede ve své Knihovně světového managementu nejnovější společnou práci autorské dvojice R. S. Kaplan - D. P. Norton "Efektivní systém řízení strategie". V knize, která nese podtitul "Nový nástroj zvyšování výkonnosti a vytváření konkurenční výhody", tito proslulí tvůrci manažerské koncepce Balanced Scorecard (BSC) předkládají v praxi "odzkoušený" šestifázový systém tvorby a řízení strategie, jenž integruje a koordinuje různé prvky implementace strategie a představuje inovativní nástroj zvyšování výkonnosti organizace a dosahování jejích hodnotových cílů. Svůj výklad přitom autoři doplňují velkým množstvím příkladů a případových studií aplikace tohoto systému vytváření a řízení strategie v praxi předních organizací podnikového, neziskového i veřejného sektoru. Prvních 20 zájemců, kteří si na základě tohoto oznámení objednají knihu prostřednictvím webových stránek nakladatelství Management Press do termínu jejího vydání (3. března), obdrží ke své závazné objednávce prémii - další knihu R. S. Kaplana a D. P. Nortona, a to úspěšný titul "Alignment - systémové vyladění organizace", který představuje tvůrčí rozvinutí původní manažerské koncepce BSC a možností jejího využití k vytváření organizačních synergií
	22. února 2010 Management kvality, environmentu a bezpečnosti práce
	Nové, aktualizované vydání knihy autorského kolektivu vedeného prof. Jaromírem Veberem "Management kvality, environmentu a bezpečnosti práce" (podtitul: "Legislativa, systémy, metody, praxe") předkládá metodický postup vytváření jednotného (integrovaného) manažerského systému zaměřeného na kvalitu, environment, bezpečnost a ochranu zdraví při práci, který se může uplatnit v podnikových organizacích působících v různých odvětvích i v organizacích veřejného sektoru, včetně organizací neziskových - a to jak v zájmu získání a udržení konkurenční výhody, tak i dosažení shody s normativními požadavky i zásadami odpovědného "občanství" organizací. Pomůcku pro pracovníky organizací, jež se rozhodnou zavádět či rozšiřovat uvedené manažerské systémy, ocení i posluchači vyšších odborných škol a vysokých škol, kteří se touto tematikou v rámci své přípravy zabývají
	16. února 2010 Pravido 80/20: umění dosáhnout co nejlepších výsledků s co nejmenším úsilím
	Nakladatelství Management Press připravilo další dotisk nového českého vydání aktualizované verze světového bestselleru anglického autora a konzultanta Richarda Kocha "Pravidlo 80/20" s výmluvným podtitulem "Umění dosáhnout co nejlepších výsledků s co nejmenším úsilím". Kniha potvrzuje, že pravidlo 80/20 je klíčem k tomu, jak obracet své aktivity správným směrem a znásobit svou efektivnost a jak kontrolovat a usměrňovat vlastní život - na praktických příkladech ukazuje, jak dosáhnout lepších výsledků s menším vynaložením úsilí, času a dalších zdrojů tím, že se soustředíme na oněch důležitých 20 procent, která přinášejí 80 procent výsledků, a jak tohoto principu systematicky využívat nejen v podnikání a managementu, ale i v osobním životě
	15. února 2010 Učebnice a všechny ostatní knihy pro studenty s 20% slevou
	Zejména pro studenty VŠE, pro studenty dalších ekonomických fakult, ale i pro všechny ostatní studenty jsme připravili týdny slev! Využijte tradiční výhody 20% slevy z ceny všech knih v rámci zvýhodněného prodeje na začátku nového semestru! Slevu můžete uplatňovat po předložení dokladu o studiu při nákupu přímo v obchodním oddělení nakladatelství Management Press na nám. W. Churchilla 2 (Dům odborových svazů) v Praze 3, a to v pracovní dny od 15. února do 12. března 2010, vždy od 8:00 do 16:30 hodin
	8. února 2010 První svazek nové "coveyovské" edice: "Jak dosahovat předvídatelných výsledků v nepředvídatelných časech"
	Nakladatelství Management Press představilo v posledních dnech měsíce ledna první svazek nové "coveyovské" edice Insights Library, nejnovější knihu světově proslulého autora a poradce S. R. Coveyho "Jak dosahovat předvídatelných výsledků v nepředvídatelných časech". Je nesporné, že jedinou věcí, kterou si můžeme být v byznysu jisti, je nejistota. Dr. Covey ve své nové knize ukazuje, že přesto mohou existovat a existují organizace, které - bez ohledu na nejisté ekonomické podmínky - dosahují vynikajících výsledků tím, že se řídí čtyřmi trvalými a neměnnými klíčovými principy - dotahují věci do konce a vynikajícím způsobem realizují své priority, vytvářejí atmosféru důvěry, poskytují vyšší hodnotu s méně zdroji, nešíří strach. I tato nová kniha S. R. Coveyho (a jeho spolupracovníků B. Whitmana a B. Englanda) nese nezaměnitelné otisky motivačně působivého "coveyovského ducha" - svůj úspěch a úspěch svých organizací máme plně ve svých rukou...
	27. ledna 2010 Knihy, které pro vás nakladatelství Management Press připravilo na období jaro - léto 2010
	Jako i v jiných letech touto dobou si dovolujeme vás upozornit na přehled knižních titulů, které nakladatelství Management Press připravilo na období jaro/léto, resp. zhruba na následující půlrok. Věříme, že mezi nimi můžete nalézt takové, které pro vás budou zdrojem poznání, inspirace a praktických podnětů pro práci, studium i osobní život, ale možná i zdrojem zábavy a radostného potěšení z dobré četby. Posuďte sami: výběr připravovaných knih včetně anotací a předběžných termínů vydání již najdete na této stránce Přímo z ní si také můžete knihy již dnes objednat; přehled o našich nejnověji vydaných knihách pak získáte zde Tištěnou verzi nabídkového katalogu "Management Press - jaro/léto 2010" ve formátu pdf si můžete prohlédnout na na této stránce, kde si můžete vyžádat i jeho zaslání zdarma
	19. ledna 2010 Peter Senge a "Pátá disciplína": Učící se organizace jako zdroj konkurenční výhody
	"Jedinou konkurenční výhodou, kterou dnes může organizace získat, je schopnost učit se rychleji než konkurence," říká Peter M. Senge, autor bestselleru "Pátá disciplína". Senge v knize ukazuje, jak se organizace mohou zbavit "poruch učení", které ohrožují jejich produktivitu a úspěch, přeměnit se v "učící se organizace" - v organizace rychle reagující a přizpůsobivé, v nichž si lidé uvědomují, jak jejich vlastní jednání vytváří jejich skutečnost a jak ji mohou měnit - v organizace, které nepřetržitě zvyšují svou schopnost vytvářet vlastní budoucnost - a dosahovat výsledků, na nichž lidem v nich opravdu záleží. Nový dotisk rozšířeného a aktualizovaného českého vydání knihy uvádí nakladatelství Management Press ve své "Knihovně světového managementu"
	14. ledna 2010 Metoda Inner Game - Tajemství vysoké pracovní výkonnosti
	Nakladatelství Management Press dnes uvádí na knižní trh nové, druhé a doplněné české vydání žádané knihy proslulého kouče, trenéra a poradce W. Timothyho Gallweye "Inner Game pro manažery" (podtitul "Tajemství vysoké pracovní výkonnosti). Gallwey vychází ze své mnohaleté zkušenosti s využitím metody ve sportu i ve firmách a pomáhá lidem překonat mentální překážky, které zabraňují, aby se soustředili na výkon, patřičným způsobem změnili své mentální rozpoložení a plně mobilizovali svůj osobní potenciál. Metoda Inner Game mění vztah lidí k práci a - což je mnohem důležitější - umožňuje organizacím učit se, zlepšovat výkonnost a vytvářet příjemnější pracovní prostředí. Její uplatnění potvrzuje, že je možné vytvářet organizace, které budou ekonomicky úspěšné a současně umožní lidem nalézt hlubší smysl práce, než je zisk
	16. prosince 2009 Koučování - účinný nástroj uvolňování výkonnostního a tvořivého potenciálu lidí
	Nakladatelství Management Press se opět vrací k tématu koučování, které zcela důvodně přitahuje stále větší pozornost profesionálů i laiků, a uvádí na knižní trh nové 3. doplněné a přepracované vydání knihy jednoho z nejuznávanějších evropských koučů Johna Whitmora "Koučování" s podtitulem "Rozvoj osobnosti a zvyšování výkonnosti. Metoda transpersonálního koučování". Nové vydání knihy obsahuje navíc kapitoly věnované "pokročilému" stupni koučování vycházejícímu z emocionální a duchovní inteligence a nástrojů transpersonální psychologie, styčným bodům mezi koučováním a vedením lidí. Knihu ocení nejen manažeři a podnikatelé, ale také sportovní trenéři, pedagogičtí a výchovní pracovníci i rodiče
	14. prosince 2009 Nový dotisk knižní novinky Stephena R. Coveyho - "To nejdůležitější na první místo"
	Kladete si otázku, jaké věci jsou pro vás v životě nejdůležitější? Věnujete jim tolik pozornosti, péče a času, kolik byste chtěli? Kniha St. R. Coveyho, proslulého autora manažerské a motivační literatury, kterou v novém českém překladu vydává nakladatelství Management Press, vás naučí rozlišovat mezi úkoly a určovat priority, zaměřovat se na to, co je důležité, a nikoli jen naléhavé, dávat na první místo to nejdůležitější a navozovat rovnováhu mezi vašimi osobními a pracovními povinnostmi a zájmy, abyste tak od života dostávali, to, co si přejete
	9. prosince 2009 "Drucker na každý den" - manažerský "diář", který bude platit i napřesrok
	Hledáte "na poslední chvíli" vhodnou pozornost pro členy týmu vedení nebo pro jejich perspektivní nástupce? Chcete odměnit dobré manažery a zároveň jim pomoci rozvíjet jejich výkonnostní potenciál a dosahovat ještě lepších výsledků? Hledáte originální a kvalitní vánoční nebo novoroční dárek pro svého šéfa nebo pro někoho ze svých blízkých, který zastává vedoucí místo nebo se na manažerskou či podnikatelskou kariéru teprve připravuje? Potřebujete jedinečný manažerský "diář", který nemusíte každý rok měnit a jenž vám bude stálým zdrojem inspirace pro každodenní manažerskou a podnikatelskou praxi a přinese vám možnost konzultovat celý rok s nejpřednější světovou autoritou v oboru managementu za 1,20 Kč denně? Dovolujeme si doporučit vaší pozornosti poslední autorskou knihu nejvýznamnějšího představitele moderního světového managementu Petera F. Druckera "Drucker na každý den", kterou s podtitulem "366 zamyšlení a podnětů, jak dělat správné věci", vydalo nakladatelství Management Press. Kniha přináší 366 pečlivě vybraných ukázek z celého Druckerova obsáhlého objevitelského díla, a to ve formě "kalendáře" inspirativních "čtení": každou stránku, resp. každý den uvádí autentická klíčová myšlenka, po níž následuje textová ukázka k určitému tématu a poté podnět k jednání a k účinnému uplatnění Druckerových myšlenek v praktickém životě...
	7. prosince 2009 Osmé knižní vydání "10 zlatých pravidel" Ivana Bureše
	Nakladatelství Management Press uvádí na knižní trh již osmé vydání knihy "10 zlatých pravidel prodeje", jejímž autorem je vyhledávaný marketingový konzultant, charismatický lektor a autor několika dalších marketingových bestsellerů Ivan Bureš. V knize nabité příklady shrnuje zejména své praktické zkušenosti z marketingové a prodejní spolupráce se severoamerickými i evropskými podniky a dává jim podobu deseti rámcových doporučení, deseti praktických zásad úspěšného prodeje, které jsou zvlášť aktuální dnes - v době poptávkové krize, která jen umocnila význam nápadité, tvořivé a přesvědčivé práce se zákazníkem
	3. prosince 2009 Nejžádanější knihy nakladatelství Management Press v listopadu - bestsellery "se značkou Covey"
	V čele listopadového pořadí nejžádanějších knih nakladatelství Management Press vidíme po kratší přestávce opět knihu významného rádce, duchovního vůdce a autora motivační literatury St. R. Coveyho "7 návyků skutečně efektivních lidí", přičemž další úspěšné knižní tituly "se značkou Covey" nacházíme na 5., 6. a 10. místě žebříčku. Druhé místo obsadila klíčová monografie "Management" J. Vebera a kol., třetí v pořadí se umístila "Mikroekonomie" B. Hořejší a kol. autorů. V pořadí nejprodávanějších knižních publikací se udržela i v listopadu nová kniha Jeho Svatosti dalajlamy (a L. van den Muyzenberga) "Cesta pravého vůdce" (podtitul: "Byznys, buddhismus a štěstí ve vzájemně propojeném světě") a po čase se do něj opět vrací i bestseller J. K. Likera "Tak to dělá Toyota". Celý přehled nejprodávanějších knih nakladatelství Management Press za měsíc listopad 2009 najdete na této stránce
	26. listopadu 2009 Time Management - dobré rady a osvědčené tipy jak efektivně hospodařit s časem, dobře a úspěšně pracovat a vůbec žít
	Nakladatelství Management Press uvádí v těchto dnech na knižní trh třetí rozšířené a doplněné vydání knihy známého českého lektora, propagátora a tvůrce racionálních technik duševní práce Davida Grubera "Time Management". V knize, která má podtitul "Efektivní hospodaření s časem - klíčová součást beneopedie", autor poskytuje kromě originálního systému časového plánování pro úspěšné profesní uplatnění a rozvoj autentického, plného a bohatého života také celou paletu cenných praktických doporučení, která vám pomohou osvojovat si ono důležité životní umění: dělat správné věci správně - ve správnou chvíli, na správném místě, správným způsobem a se správnými lidmi. Nové vydání knihy posouvá dovednosti efektivního time managementu na úroveň vyšší generace v duchu nového komplexního oboru, tzv. beneopedie, vědní disciplíny o tom, jak dobře a úspěšně pracovat a vůbec žít
	23. listopadu 2009 Retail Marketing - klíčová oborová monografie pro marketing obchodních firem
	Nakladatelství Management Press v těchto dnech uvádí na knižní trh publikaci zkušených marketingových odborníků V. Bárty, L. Pátíka a M. Postlera "Retail Marketing". Kniha, která je klíčovou oborovou monografií pro praxi retail marketingu i základní vysokoškolskou učebnicí, se zabývá využitím moderních marketingových poznatků v oblasti retailingu - v obchodním podnikání. Vzhledem ke snaze obchodních firem udržet si zákazníky a získat nové se zaměřuje především na chování spotřebitele, tržní segmentaci, CRM a otázky budování značky. Podrobně jsou vysvětleny také různé formy komunikačních technik z hlediska jejich uplatnění v retailingu, včetně nových trendů využití on-line komunikace
	19. listopadu 2009 Sté výročí narození "otce" moderního managementu Petera F. Druckera
	Dnes, 19. listopadu 2009 si svět připomíná 100. výročí narození Petera F. Druckera, jednoho z nejvýznamnějších myslitelů dvacátého a začátku jednadvacátého století, tvůrce a zakladatele moderního managementu jako uceleného oboru, který svým dílem zásadním způsobem ovlivnil a utvářel podobu a fungování institucionálního života společnosti dvacátého a jednadvacátého století. Během své dlouhé a pozoruhodné kariéry autora, učitele a konzultanta Peter Drucker napsal desítky knih a svým objevným a obsáhlým dílem inspiroval nespočet podnikových i společenských a politických vůdčích osobností. Vydavatelem Druckerova díla v ČR je nakladatelství Management Press, které až dosud připravilo česká vydání šestnácti jeho knih. Při příležitosti tohoto významného výročí jsme pro zájemce o poznání Druckerova díla připravili zvláštní, časově omezenou nabídku - jubilejní druckerovskou edici knih s bezplatnou knižní prémií (podrobnosti o ní na této stránce) Vídeňský rodák Peter Drucker se považoval tak trochu za našeho "krajana" a jeho vřelý vztah k Praze, k českým zemím, Československu i České republice je znám. Při mnoha příležitostech ocenil i vyspělost předválečné československé ekonomiky, metod řízení, které se uplatňovaly v nejpřednějších československých podnicích, ale i mimořádnou kultivovanost občanské společnosti "Československa Tomáše Garrigua Masaryka", a vyslovil naději, že tyto dobré tradice dokáže tvořivě rozvinout i Česká republika
	9. listopadu 2009 Nový dotisk knihy Jos. Koubka "Řízení lidských zdrojů - základy moderní personalistiky"
	Nakladatelství Management Press připravilo nový dotisk čtvrtého rozšířeného a doplněného vydání monografie "Řízení lidských zdrojů" Josefa Koubka, úspěšné knihy, která je osvědčenou příručkou a neocenitelným zdrojem poznatků a informací pro odborníky z podnikové praxe a klíčovou učebnicí personalistiky a personálního managementu pro ekonomické fakulty i jiné studijní programy manažerského a ekonomického zaměření
	16. října 2009 Představujeme vám své partnery - dnes vzdělávací společnost Edux
	Společnost Edux zajišťuje jak otevřené vzdělávací programy, tak i kursy, tréninky, semináře a akce na zakázku pro firemní klienty. Její nabídka pokrývá zejména oblast rozvoje obchodních a komunikačních dovedností a rozvoje osobnosti. Zárukou kvality vzdělávacích programů společnosti Edux je spolupráce s kvalitními a zkušenými lektory a s předními odborníky v daných oblastech, individuální přístup a práce a učení v malých skupinách. Nejbližší programová nabídka společnosti Edux obsahuje praktické semináře "nízkonákladového" marketingu a reklamy pro malé a střední podniky, které povede "otec" koncepce intuitivního marketingu Miloš Toman. Oba semináře lze účinně kombinovat, přičemž jejich účastníci kromě originálních autorských tezí obdrží rovněž zdarma knihy "Intuitivní marketing", resp. "Intuitivní reklama" M. Tomana, které vydalo nakladatelství Management Press. Bližší informace o uvedených seminářích získáte na této stránce, resp. zde Z dalších otevřených kursů v nabídce společnosti Edux zaujme nový program - Základy koučování, sebepoznání, motivace a poznávání vlastního strachu, který povede lektor M. Zbránek (podrobnosti na této stránce) Chcete-li se dozvědět více o agilní společnosti Edux (či o její nabídce), navštivte její webové stránky - a popřípadě si vyžádejte další informace od jejích pracovníků
	12. října 2009 "Vedení založené na principech" - další z knih S. R. Coveyho v nabídce nakladatelství Management Press
	Další bestseller S. R. Coveyho, světoznámého odborníka na vedení lidí a osobní rozvoj, autora motivační literatury a vyhledávaného rádce, představuje nové paradigma, dalece přesahující klasické techniky vedení založené na vnějších faktorech. Zatímco hodnoty, okolnosti a životní zaměření se mohou měnit, principy jsou kompasem, který nám vždy a za všech okolností ukazuje správnou cestu jak v osobním, tak v pracovním životě. Naučit se novému způsobu vedení, jehož podstatu výstižně vyjadřuje rčení "Dejte člověku rybu a nasytíte jej na jeden den, naučte ho rybařit a nasytíte jej na celý život", není snadné a vyžaduje nemalé úsilí. Ale stojí to za to. A Stephen Covey nás učí, jak co nejlépe rybařit. Kniha "Vedení založené na principech" vychází v novém českém překladu a s předmluvou autora k českému vydání
	8. října 2009 Jak na krizi: 33 okamžitých opatření pro vaši firmu!
	Aktuální kniha šéfa jedné z nejvýznamnějších mezinárodních poradenských firem H. Simona "Jak na krizi: 33 okamžitých opatření pro vaši firmu" předkládá konkrétní aktivní protikrizová opatření, která mohou vlastníci a manažeři podniků realizovat prakticky okamžitě. A protože současná ekonomická krize je spíše poptávková než nákladová, formulovaná opatření se zaměřují především na oblast vztahů se zákazníky, prodeje a prodejního personálu, tvorby cen, utváření nabídek a služeb zákazníkům. Kniha, kterou nakladatelství Management Press uvádí na knižní trh dnes, zároveň předkládá doporučení pro rychlou implementaci protikrizových opatření a formuluje prioritní úkoly pro pokrizové období
	1. října 2009 „Křest“ nového vydání knihy M. Čakrta „Typologie osobnosti pro manažery“
	V příjemném prostředí kavárny Paláce knih Neoluxor uspořádalo ve středu 23. září t. r. nakladatelství Management Press přátelské setkání při příležitosti nového rozšířeného vydání úspěšné knihy Michala Čakrta Typologie osobnosti pro manažery a jejího uvedení na knižní trh.
	29. září 2009 Strategicky zaměřené manažerské účetnictví
	Cílem knihy "Strategicky zaměřené manažerské účetnictví" zkušené konzultantky a auditorky L. Šoljakové je představit manažerské účetnictví jako otevřený systém založený na multikriteriálním přístupu k řízení a měření strategické pozice podniku, tzn. integrující finanční a věcné informace, interní informace a informace z externího prostředí, informace relevantní pro dlouhodobý i krátkodobý časový výhled. Kniha, kterou vydává nakladatelství Management Press, uvádí možnosti modifikace a rozšíření známých metod a nástrojů manažerského účetnictví - kalkulací, rozpočtů, analýz odchylek apod. tak, aby vyhovovaly požadavkům moderního strategického managementu vycházejícího z koncepcí jako lean management, reengineering, benchmarking, value chain analysis, total quality management či just in time
	21. září 2009 Všechno, co bychom mohli chtít (a potřebovat) vědět o moderním managementu... v jedné knize
	Nové, 2. rozšířené vydání knihy autorské dvojice L. a O. Vodáčkových "Moderní management v teorii a praxi" nás utvrzuje v tom, že potřeba managementu je nepomíjející a univerzální a že role managementu v úsilí organizací o dosažení žádoucích výsledků je nezastupitelná. Tito přední domácí odborníci poskytují ucelený přehled teoretických a praktických směrů současného managementu a ukazují, jak se jednotlivé přístupy vyrovnávají s náročnými problémy, jimž jsou dnešní organizace vystavovány. Kniha, kterou v těchto dnech uvádí na knižní trh nakladatelství Management Press, tak představuje špičkovou práci, která nejenže vychází z živého kontaktu s podnikatelskou praxí a jejími problémy, ale je založena i na obeznámenosti s manažerskou literaturou, která nemá v domácím prostředí obdoby
	17. září 2009 Vychází tištěný katalog knih nakladatelství Management Press podzim/zima 2009
	Máte-li zájem seznámit se s ucelenou nabídkou knižních publikací nakladatelství Management Press, včetně novinek připravovaných na nejbližší týdny a měsíce, v "přehlednější" podobě tištěné "papírové" nabídky, můžete si ji prohlédnout jako dokument ve formátu pdf na na této stránce - tam si můžete rovněž objednat bezplatné zaslání katalogu na vaši poštovní adresu. Vaší pozornosti by rozhodně neměly uniknout ani již vydané, "žhavé" zářijové tituly, jako jsou nové, rozšířené vydání monografie "Moderní management v teorii a praxi" L. a O. Vodáčkových, objevný knižní "dialog" J. S. dalajlamy a L. van den Muyzenberga "Cesta pravého vůdce" (podtitul: "Byznys, buddhismus a štěstí ve vzájemně propojeném světě") či rozšířené a přepracované vydání bestselleru M. Čakrta "Typologie osobnosti pro manažery"
	14. září 2009 Čakrtova "Typologie osobnosti pro manažery" ve druhém, rozšířeném a přepracovaném vydání
	Osvědčená, prakticky orientovaná kniha lektora, poradce, kouče a trenéra Michala Čakrta "Typologie osobnosti pro manažery", jejíž nové, 2. značně rozšířené a přepracované vydání právě uvádí nakladatelství Management Press na knižní trh, vychází z jungovské typologie osobnost a nabízí nástroje, jak pomocí osobnostních typů porozumět sami sobě, jak poznat svůj manažerský a pracovní styl, abychom dokázali řešit problémové a konfliktní situace, i jak porozumět druhým... V aplikacích na prostředí pracovních týmů a jejich vedení autor odpovídá na otázky, pro jakou práci se jednotliví lidé hodí, jaký pracovní styl jim vyhovuje, jak přijímají změnu, co je motivuje atd., a pomáhá tak nacházet složení optimálně vyvážených pracovních týmů nebo navzájem "kompatibilní" typy nadřízených a podřízených
	7. září 2009 Cesta osobního rozvoje podnikové vůdčí osobnosti
	Knižní novinka nakladatelství Management Press "Cesta pravého vůdce" (podtitul: "Byznys, buddhismus a štěstí ve vzájemně propojeném světě"), jejímiž autory jsou Jeho Svatost dalajlama a nizozemský konzultant L. van den Muyzenberg, představuje setkání dvou na první pohled nesouvisejících světů - myšlení tibetského buddhismu a podnikání na globalizovaných trzích. Při bližším pohledu, jejž zprostředkovává dialog obou těchto myslitelů, je však zřejmé, že nejlepší podnikatelské postupy i buddhistické zásady směřují k témuž: k racionálnímu přijímání správných rozhodnutí a k efektivnímu provádění správných praktických kroků. To je rovněž základem pravé cesty vůdčí osobnosti, která si uvědomuje vzájemnou provázanost činností podnikových organizací, jednotlivých zemí a ekonomických systémů i nevyhnutelnost změn a v souladu s tím také odpovědně jedná... Kniha vychází při příležitosti dalajlamovy zářijové pracovní návštěvy Prahy
	13. srpna 2009 Příležitost pro zájemce o špičkovou praxi koučování - John Whitmore a W. Timothy Gallwey v září v Praze
	Nakladatelství Management Press jako partner 5. mezinárodní konference na téma koučinku, která se uskuteční 8. a 9. září t. r. v Praze, si dovoluje upozornit vás na tuto jedinečnou příležitost setkat se s prvořadými evropskými představiteli praxe koučování Sirem Johnem Whitmorem a W. Timothym Gallweyem. Účastníkům konference budou k dispozici rovněž knižní publikace obou těchto osobností - "Koučování. Rozvoj osobnosti a zvyšování výkonnosti" J. Whitmora (o knize zde) i v současnosti jinak rozebraná kniha T. Gallweye "Tajemství vysoké pracovní výkonnosti. Metoda Inner Game", jejichž česká vydání připravilo nakladatelství Management Press. Podrobnosti o programu konference a o podmínkách účasti najdete na stránkách pořadatele této konference, jímž je společnost Koučink Centrum
	30. července 2009 Stephen M. R. Covey: Nic neumožňuje dělat věci tak rychle a s tak nízkými náklady jako důvěra
	Můžeme vnímat důvěru pragmaticky jako konkrétní aktivum, které je možno vytvářet a prohlubovat? Nebo je to nepostihnutelný, pomíjivý aspekt našeho života? "Pokud důvěru rozvíjíme a posilujeme," říká světově proslulý autor a konzultant St. M. R. Covey ve své nejnovější knize "Důvěra: jediná věc, která dokáže změnit vše", jejíž nový dotisk uvádí na letní knižní trh nakladatelství Management Press, "představuje potenciál úspěchu a prosperity, pokud ji opomíjíme, stává se zdrojem konfliktů a její nedostatek narušuje vzájemné vztahy - v podnikání, na pracovišti, doma, mezi přáteli..." A vy? Co si o důvěře myslíte vy?
	7. července 2009 Červnové pořadí nejžádanějších knih ovládl S. R. Covey
	První, čtvrté a šesté místo mezi nejprodávanějšími knihami nakladatelství Management Press v červnu 2009 patří "osvědčeným" titulům "7 návyků skutečně efektivních lidí", "To nejdůležitější na první místo" a "8. návyk" S. R. Coveyho. Druhé místo v pořadí obsadilo nové vydání profilové monografie "Management" J. Vebera a kolektivu jeho spolupracovníků, třetí místo mezi nejžádanějšími knihami pak patří publikaci "Makroekonomie" J. Soukupa a kol. Do žebříčku se po několika měsících vrací proslulá kniha J. K. Likera "Tak to dělá Toyota", zatímco umístění titulu "Řízení lidských zdrojů" J. Koubka v pořadí Top 10 je již víceméně "samozřejmé" (tentokrát 9. místo). Úplné pořadí desítky nejprodávanějších knih nakladatelství Management Press v měsíci červnu 2009 najdete na této stránce
	2. července 2009 „Křest” druhého, aktualizovaného vydání knihy „Management Jaromíra Vebera + setkání s Jeffreyem K. Likerem, autorem knihy „Tak to dělá Toyota”
	Pondělí 29. června 2009 bylo dnem dvou zajímavých a pozoruhodných akcí. Od 14 hodin se v salonku restaurace do – my – no v areálu společnosti Eltodo v Praze 4 konalo společenské uvedení (chcete-li „křest”) nového vydání monografie „Management. Základy – moderní manažerské přístupy – výkonnost a prosperita” Jaromíra Vebera a kolektivu jeho spolupracovníků, kterou vydalo nakladatelství Management Press.
	23. června 2009 Stephen R. Covey: 7 návyků skutečně efektivních lidí - nový dotisk pozoruhodné příručky osobního rozvoje
	Nový překlad aktualizovaného vydání nejúspěšnější knihy renomovaného autora "motivační" literatury, lídra a experta na otázky mezilidských vztahů a vedení lidí Stephena R. Coveyho "7 návyků skutečně efektivních lidí" (podtitul: "Zásady osobního rozvoje, který změní váš život") se setkává s živým ohlasem, takže nakladatelství Management Press připravilo další dotisk této publikace. Ve svém knižním bestselleru, který je považován za jednu z nejvlivnějších knih vůbec, Dr. Covey charakterizuje 7 návyků, které je třeba si osvojit, abychom jednali co možná nejefektivněji, a jež jsou základem pro vytvoření harmonické, cílevědomé a integrované osobnosti. Nový dotisk vychází také s novou předmluvou k českému vydání, jejímž autorem je Stanislav Bernard, jeden z těch, kdo "sedm návyků" znají a dokázali je úspěšně aplikovat v osobním i pracovním životě... Neboť jak říká: vždy máme možnost volby...
	17. června 2009 Knižní novinka: Synergie v moderním managementu
	Nová publikace "Synergie v moderním managementu" zkušených odborníků L. Vodáčka a O. Vodáčkové, kterou nakladatelství Management Press právě uvádí na knižní trh, přístupnou formou vysvětluje, co se synergiemi v moderním managementu rozumí, jak vznikají, jaké kladné a záporné efekty mohou vyvolat a jak je lze měřit. Poukazuje na příležitosti i hrozby při vzniku situací, jež kladné nebo záporné synergické efekty mohou vyvolat. S využitím nejnovějších poznatků a řady příkladů autoři doporučují postupy, jak pomocí synergie získat výhody při vnitřním řízení organizací a při interakci se spolupracujícími partnery i s konkurenty. Poznatkově bohatá kniha je určena všem zájemcům o moderní management 21. století - jak manažerům z praxe, tak i studentům vysokých škol ekonomického směru a posluchačům doktorandského studia manažerských disciplín a programů MBA
	4. června 2009 Jeff Liker opět v Praze: Jak to dělá Toyota v době krize
	Na pozvání společnosti IPA Slovakia do Prahy opět přijíždí přední světový expert v oboru systémů řízení výroby Jeffrey K. Liker, autor proslulé knihy "Tak to dělá Toyota", která zasvěceně přibližuje kulturní, technické a organizační předpoklady, o něž se opírá systém "štíhlé výroby" firmy Toyota. V pondělí 29. června t. r. můžete s J. Likerem diskutovat o řešení problémů automobilového průmyslu a o tom, jak se s poptávkovou krizí vyrovnává firma Toyota a jak se již dnes připravuje na pokrizové období. Součástí odpoledního programu 29. června bude rovněž autogramiáda, která se uskuteční od 17 hodin v literární kavárně knihkupectví Neoluxor (1. patro, Václavské nám. 41, Praha 1), kde bude J. Liker podepisovat svou knihu "Tak to dělá Toyota. 14 zásad řízení největšího světového výrobce", jejíž české vydání připravilo nakladatelství Management Press (na této stránce). Knihu si pochopitelně můžete zakoupit přímo na místě konání autogramiády. Likerův pražský program pak pokračuje v úterý 30. června intenzivním workshopem pro omezený počet účastníků. Všechny důležité informace o semináři a o workshopu J. K. Likera i přihláškový formulář najdete na stránkách pořádající společnosti IPA Slovakia: na této stránce
	13. května 2009 Nové, druhé vydání klíčové české monografie "Management" J. Vebera a kol. míří na "knihkupecké pulty"
	Nakladatelství Management Press vydává nové, druhé aktualizované vydání reprezentativní domácí monografie a základní vysokoškolské učebnice managementu, kterou pod titulem "Management. Základy, moderní manažerské přístupy, výkonnost a prosperita" připravil autorský kolektiv vedený prof. Jaromírem Veberem. Inovované vydání monografie přináší celistvý pohled na tradiční témata managementu a oblasti manažerské práce, ale zároveň zachycuje témata nová - nové směry a přístupy, nové myšlenky, názory i zkušenosti, jež spoluvytvářejí, určují a indikují významné rozvojové trendy jak v teorii, tak i v praxi managementu. Myšlenkově obsáhlé dílo se již tradičně uplatňuje nejen jako základní studijní materiál v mnoha kursech managementu na vysokých školách manažerského a ekonomického směru, ale i v dalších programech manažerského vzdělávání. Kniha je současně zpracována i vzhledem k potřebám pracovníků praxe a jejich dalšího kvalifikačního rozvoje (podnikových manažerů, manažerů neziskových organizací, vedoucích pracovníků veřejné a státní správy aj.)
	15. dubna 2009 Management osobního rozvoje: duševní hygiena, sebeřízení a efektivní životní styl
	Nakladatelství Management Press přichází s další jarní novinkou, s pozoruhodnou knihou přední domací psycholožky Evy Bedrnové a týmu jejích spolupracovníků "Management osobního rozvoje", zásadní publikací na téma cílevědomého utváření vlastního pracovního i nepracovního života, jeho obsahu, kvality a stylu. Kniha je určena lidem se zájmem o zdravý životní styl a optimální sebeuplatnění, studentům vysokých škol různého zaměření i manažerům a podnikatelům, kteří chtějí zvládat složité sociální situace, a zvyšovat tak kvalitu svého života
	26. března 2009 "Drucker na každý den" - nový dotisk znamenité knihy v jubilejním "druckerovském" roce
	Nakladatelství Management Press připravilo a v těchto dnech uvádí na knižní trh dotisk pozoruhodné knihy Petera Druckera "Drucker na každý den". Poslední autorská kniha zakladatele moderního managementu, od jehož narození uplyne letos na podzim sto let, přináší 366 pečlivě vybraných ukázek z celého jeho obsáhlého průkopnického díla, a to ve formě inspirativního kalendáře podnětných "čtení" na každý den - myšlenek, ukázek a doporučení k uplatnění nových poznatků v praxi. Kniha přináší nejucelenější a nejreprezentativnější průřez bohatým Druckerovým dílem a představuje účinný zdroj podnětů a poznatků pro manažery a podnikatele, kteří chtějí být dostatečně připraveni, aby se dokázali vyrovnat s četnými výzvami, jimž musí čelit ve svém každodenním pracovním i občanském životě
	16. března 2009 Vědomí naléhavosti - první a nejdůležitější krok realizace změny
	Kniha "Vědomí naléhavosti" Johna P. Kottera, předního světového odborníka v oboru vedení lidí a prosazování a řízení změn, jejíž český překlad ve své řadě "Knihovna světového managementu" právě vydává nakladatelství Management Press, se soustřeďuje na hlavní předpoklad a první, nejtěžší krok originálního osmifázového rámce úspěšné realizace procesu změny. Tímto důležitým krokem je vyvolávání a udržování pravého a konstruktivního vědomí naléhavosti změny: jedinečného postoje, jenž vede lidi k tomu, aby se zbavovali nebezpečného sebeuspokojení, aby aktivně vyhledávali nové příležitosti a vyhýbali se rizikům, průběžně utlumovali aktivity, které mají nízkou prioritu, a soustředěně se věnovali implementaci důležitých věcí - a to každý den, dnes, právě teď - - -
	12. března 2009 "Koučování v multikulturním prostředí - nové nástroje využití národních, firemních a profesních odlišností"
	Nakladatelství Management Press dnes uvádí na knižní trh novou knihu Philippa Rosinského "Koučování v multikulturním prostředí". Proslulý lektor a poradce v knize ukazuje, jak produktivně zvládat kulturní odlišnosti, jak jich využívat k efektivnímu řízení, vedení a motivování lidí a jak učinit multikulturní dimenzi života neoddělitelnou součástí koučování. Kniha je určena nejen profesionálním koučům, ale i konzultantům, manažerům lidských zdrojů a vrcholovým manažerům všech typů organizací, kteří chtějí napomáhat lepšímu využití lidského potenciálu organizací a zvyšování jejich výkonnosti prostřednictvím zhodnocování jejich kulturní rozmanitosti
	4. března 2009 Dotisk nového, 3. rozšířeného a doplněného vydání publikace "Psychologie a sociologie řízení" E. Bedrnové, I. Nového a kol.
	Nakladatelství Management Press uvádí na knižní trh nový dotisk 3. rozšířeného a doplněného vydání moderní mezioborové monografie pro studium i praxi managementu, kterou připravil autorský kolektiv vedený Evou Bedrnovou a Ivanem Novým a jež přináší jedinečně celistvý pohled na práci manažera, a to zejména ve všech jejích sociálních a psychosociálních souvislostech
	2. března 2009 Unikátní knižní průvodce časem bouřlivých a nepřetržitých změn
	Již za 11 dnů nakladatelství Management Press představí knižní novinku světoznámého autora a poradce v oboru realizace transformačních procesů, vedení lidí a rozvoje vůdčích dovedností Johna P. Kottera "Vědomí naléhavosti". Kotter v knize přesvědčivě dokládá, že nejvážnější překážkou realizace změn v dnešních organizacích je neodůvodněné sebeuspokojení, resp. slabé vědomí naléhavosti změny. Zároveň představuje techniky, které vedou lidi k tomu, aby se tohoto nebezpečného a neodůvodněného sebeuspokojení zbavovali, aby aktivně vyhledávali nové příležitosti a vyhýbali se rizikům, průběžně utlumovali aktivity, které mají nízkou prioritu, a soustředěně se věnovali implementaci důležitých věcí - a to každý den, dnes, právě teď. S využitím názorných a přesvědčivých případů a příkladů autor ukazuje, že jako mocný a produktivní podnět udržování pravého a konstruktivního vědomí naléhavosti může posloužit i krize, takže kniha "Vědomí naléhavosti" bude vhodným nástrojem i pro všechny ty, kdo chtějí uspět v dnešním turbulentním světě, který se bude nadále měnit již jen stále rychleji a rychleji...
	24. února 2009 Jak ve zdraví přežít nesnesitelného šéfa - "životem psaný průvodce" strategiemi zdárného přežití v prostředí organizací a mocenských vztahů
	Na nervy nám může jít spousta našich bližních, včetně našich šéfů, a umět rozpoznat důvody, proč tomu tak je a co dělat, abychom netrávili pracovní dobu ve stresu a v nepohodě a vyhnuli se neplodným konfliktům, může přinést nemalé výhody. Kniha S. Beldinga, severoamerického specialisty v oboru vedení lidí a týmů, nabízí širokou škálu originálních taktik a postupů, jak komunikovat a jednat s nejrůznějšími typy šéfů (křivák, vyděrač, semtex), které bychom (kdybychom mohli) někdy nejraději poslali k čertu. "Životem psaný průvodce" strategiemi zdárného přežití v prostředí organizací a mocenských vztahů vychází v nakladatelství Management Press
	10. února 2009 Jak si vytvářet nové tržní příležitosti a moci přitom zapomenout na konkurenci - nový dotisk mezinárodního bestselleru "Strategie modrého oceánu"
	Nakladatelství Management Press uvádí na knižní trh nový dotisk českého vydání mezinárodního bestselleru W. Chana Kima a Renée Mauborgneové "Strategie modrého oceánu". Proslulí autoři a vyhledávaní poradci v oboru strategického managementu v knize nabízejí soubor originálních nástrojů, vhodných k použití jak ve firmách, tak i v organizacích veřejného sektoru, pragmatický postup tvorby hodnotových inovací a vytváření a využívání nových zdrojů poptávky - nových tržních příležitostí, pro něž autoři používají přitažlivou metaforu výlučných "modrých oceánů". Úspěšná kniha, která učí, jak "vyřadit konkurenty ze hry", byla vydána již v 41 jazycích a ve světě se jí prodalo již více než 2 milióny výtisků
	21. ledna 2009 "Začněte žít životem, o jaký nejvíc stojíte... Začněte dnes"
	Slova titulku jsou parafrází příznačné výzvy ze závěrečných doporučení knihy kanadsko-švýcarského autora bestsellerů, lektora a fenomenálního řečníka Petera Urse Bendera "Niterný leadership" ("Leadership from Within"), jejíž nový dotisk v těchto dnech veřejnosti představuje nakladatelství Management Press. Chcete-li být přesvědčivými lídry, začněte u sebe, začněte sebepoznáním, osvojujte si důležité dovednosti a zbavte se strachu a obav z toho, že vás někdo bude kritizovat nebo že se zesměšníte. Udělejte ten krok - i kdyby to byl jen malý krůček... Prostě to udělejte! Vydejte se na cestu k vlastnímu úspěchu
	6. ledna 2009 Jak účinně prosazovat transformační procesy (změny) ve firmách - nové vydání mezinárodního bestselleru Johna Kottera "Vedení procesu změny"
	Nakladatelství Management Press uvádí na knižní trh další české vydání bestselleru předního světového odborníka v oblasti rozvoje vůdčích dovedností a realizace transformačních procesů Johna P. Kottera "Vedení procesu změny" s podtitulem "Osm kroků úspěšné transformace podniku v turbulentní ekonomice". John P. Kotter v knize na základě svých dlouholetých zkušeností připravil čtivou a přehlednou příručku pro všechny, před nimiž leží nesnadný úkol - provést zásadní změnu ve svých organizacích a "nadělat při tom více užitku než škody"
	15. prosince 2008 Nový dotisk čtvrtého vydání monografie "Peněžní ekonomie a bankovnictví"
	Nakladatelství Management Press uvedlo na knižní trh nový dotisk již čtvrtého vydání knihy "Peněžní ekonomie a bankovnictví", osvědčené základní monografie v oblasti peněžních a kapitálových trhů, jejíhož poznatkového potenciálu kromě studentů ekonomických fakult s úspěchem využívají i profesionálové v sektoru finančnictví a peněžnictví (autoři: Z. Revenda, M. Mandel, J. Kodera, P. Musílek, P. Dvořák a J. Brada)
	1. prosince 2008 Stephen R. Covey: Kniha "8. návyk - Od efektivnosti k výjimečnosti" - nový dotisk knihy v nakladatelství Management Press
	Nakladatelství Management Press uvádí na knižní trh nový dotisk českého vydání nejnovější knihy proslulého autora bestsellerů "motivační literatury", tvůrce koncepce tzv. principiálního vedení a přední světové autority v oblasti osobního a organizačního rozvoje Stephena R. Coveyho "8. návyk", která nese podtitul "Od efektivnosti k výjimečnosti"
	27. listopadu 2008 Gary Hamel: Nastartujte svůj dlouhodobý podnikatelský úspěch, inovujte "genom" svého managementu
	Jak zajistit své organizaci konkurenční výhodu, to je otázka, která leží na srdci téměř všem vrcholovým představitelům organizací, zejména samozřejmě manažerům organizací podnikových. Nejhůře napodobitelnou konkurenční výhodou jsou inovace managementu, dokládá Gary Hamel ve své nejnovější knize "Budoucnost managementu" a obrací pozornost na praxi "renegátů" managementu, výjimečných firem, které "to dělají jinak" a vzpírají se tradicím a "prověřeným jistotám". Úspěšnými organizacemi zítřka budou tedy ty, které již dnes začínají vytvářet budoucnost managementu - jeho novou "genetickou strukturu". Právě inovace managementu jsou možným zdrojem dlouhodobého podnikatelského úspěchu, říká Hamel. Průlomové inovace managementu spolu s přizpůsobivostí, představivostí, tvořivostí a hlubokým zaujetím pro věc tak mohou pomoci nastartovat dlouhodobý podnikatelský úspěch i vám!
	20. listopadu 2008 Jaké věci jsou pro vás nejdůležitější? Dostáváte od života to, co si přejete?
	Věnujete jim tolik pozornosti, péče a času, kolik byste chtěli? V nedávno minulých dnech nakladatelství Management Press připravilo (a v listopadu t. r. vydalo) nový český překlad zásadní knihy St. R. Coveyho "To nejdůležitější na první místo". Na rozdíl od všech tradičních knih o time managementu, jež kladou důraz především na "zvyšování efektivnosti" s využitím různých "racionalizačních" technik, Dr. Covey ukazuje, že na využívání vlastního času je možné se dívat zcela jinak. Kniha vás naučí rozlišovat mezi vašimi úkoly a určovat priority, zaměřovat se na to, co je důležité, a nikoli jen naléhavé, dávat na první místo to nejdůležitější a navozovat rovnováhu mezi vašimi osobními a pracovními povinnostmi a zájmy, abyste tak od života dostávali, to, co si přejete
	12. listopadu 2008 Proč jsou inovace managementu tak důležité? Na okraj českého vydání dosud "nejprovokativnější" knihy G. Hamela "Budoucnost managementu"
	Úspěšnými organizacemi zítřka budou ty, které již dnes začínají vytvářet budoucnost managementu - jeho novou "genetickou strukturu", zkrátka - chcete-li - management 2.0. Právě manažerské inovace jsou zdrojem dlouhodobého podnikatelského úspěchu, říká Gary Hamel, přední světový myslitel a poradce v oboru managementu, ve své nejnovější, "nejpřevratnější" a nejpodnětnější knize "Budoucnost managementu", jejíž české vydání v těchto dnech uvádí na knižní trh nakladatelství Management Press. Průlomové inovace managementu jsou nejobtížněji napodobitelné, dokládá G. Hamel s využitím mnoha inspirativních příkladů firem, které "to dělají jinak" a sklízejí za to zaslouženou odměnu; průlomové inovace managementu spolu s přizpůsobivostí, představivostí, tvořivostí a hlubokým zaujetím pro věc mohou pomoci nastartovat dlouhodobý podnikatelský úspěch i vám!
	10. listopadu 2008 Nové vydání monografie "Mikroekonomie" - jedinečné domácí publikace na téma mikroekonomie pro studenty ekonomických fakult i pro širší ekonomickou veřejnost
	Nakladatelství Management Press uvedlo na knižní trh další dotisk 4. rozšířeného vydání vyhledávané učebnice mikroekonomie pro posluchače ekonomických fakult. Základní dílo autorského kolektivu pedagogů pražské VŠE B. Hořejší, J. Soukupové, L. Macákové a J. Soukupa se již osvědčilo nejen jako vhodná pomůcka pro studenty inženýrského, resp. magisterského stupně vysokých škol, ale i jako užitečný průvodce mikroekonomií pro zájemce z řad širší ekonomické veřejnosti
	30. října 2008 Moderní přístup k otázkám makroekonomie
	Nakladatelství Management Press představuje a uvádí na knižní trh nový dotisk monografie "Makroekonomie" (podtitul: "Moderní přístup") J. Soukupa a kolektivu jeho spoluautorů, pedagogů VŠE v Praze. Kniha je určena nejen studentům inženýrského, resp. magisterského studia ekonomických fakult, dalším zájemcům o ekonomickou teorii a otázky realizace praktické hospodářské politiky, ale rovněž i pracovníkům hospodářské praxe
	21. října 2008 Dodnes ta nejlepší kniha na téma seberozvoje a osobní produktivity a efektivnosti
	Nakladatelství Management Press v minulých dnech představilo nové české vydání klasické knihy Petera F. Druckera "Efektivní vedoucí", kterou řada odborníků považuje za dodnes nepřekonaný praktický "manuál" seberozvoje vedoucích a jiných "znalostních" pracovníků. Peter Drucker, nejvýznamnější představitel moderního světového managementu, ve své objevné a návodné knize systematicky a přehledně analyzuje hlavní předpoklady osobní produktivity a efektivnosti. Říká, že existuje v podstatě pět takových praktických postupů - pět návyků myšlení, které je třeba si osvojit, aby se člověk mohl stát odpovědným a efektivním znalostním pracovníkem (řízení vlastního času, zaměření na osobní přispění a výsledky, poznání a co nejproduktivnější využívání silných stránek, stanovení správných priorit, efektivní rozhodování) a s využitím četných praktických příkladů také ukazuje, jak se osobní efektivnosti učit, abychom dokázali dělat "správné" věci - v zájmu svém i v zájmu organizací, pro které pracujeme
	13. října 2008 Monetární ekonomie v malé otevřené ekonomice
	Nakladatelství Management Press uvádí na knižní trh nové, rozšířené vydání knihy předních českých ekonomů M. Mandela a V. Tomšíka "Monetární ekonomie v malé otevřené ekonomice". Kniha, určená nejen pracovníkům hospodářské praxe, kteří se zabývají problematikou makroekonomických analýz, ale i posluchačům magisterského a doktorského studia vysokých škol ekonomického zaměření, tematicky pokrývá problematiku rovnováhy platební bilance (část první), teorie měnových kursů (část druhá) a hlavní vývojové fáze měnové politiky v ČR v období 1993 až 2008 (část třetí). Text je syntézou problémů měnové teorie a politiky a empirického výzkumu, takže nejde o pouhý didaktický výklad různých teoretických směrů z oblasti mezinárodní monetární ekonomie, nýbrž publikace přibližuje i aktuální problémy spojené s realizací měnové politiky v malé otevřené ekonomice, konkrétně v České republice
	9. října 2008 Nové vydání "klíče k určování lidí": Kniha "Typologie osobnosti: přátelé, milenci, manželé, dospělí a děti" Michala Čakrta opět na knižních pultech
	Kniha Michala Čakrta, autora bestselleru "Typologie osobnosti pro manažery", která se tentokrát neobrací na profesně vymezenou skupinu, ale na nejširší okruh čtenářů, rovněž vychází z typologie osobnosti, která se již po desetiletí úspěšně používá v partnerském a personálním poradenství, ve školství apod. Tento Čakrtův skvělý "klíč k určování lidí", který v novém dotisku uvádí nakladatelství Management Press, vám pomůže nejen k sebepoznání, ale umožní vám lépe porozumět také přátelům, partnerům či dětem a lépe chápat dynamiku jejich chování
	1. října 2008 Moderní management jakosti
	Nová kniha "Moderní management jakosti" kolektivu zkušených odborníků vedeného Jar. Nenadálem, kterou uvádí na knižní trh nakladatelství Management Press, přináší přehled základních principů a koncepcí moderního managementu jakosti i klíčových aspektů této významné součásti podnikového řízení. Kniha, určená profesionálům v oboru managementu jakosti, pracovníkům vrcholových vedení organizací a dalším manažerům v organizační praxi, jakož i studentům vysokých a vyšších škol, podává ucelený pohled na problematiku moderního managementu jakosti i na možnosti, kterých v tomto směru mohou organizace různého typu a zaměření využít
	23. září 2008 Jak co nejlépe využít vlastních silných stránek a být efektivní
	Nakladatelství Management Press právě dnes uvádí na knižní trh nový český překlad "klasické" knihy zakladatele moderního managementu Petera F. Druckera "Efektivní vedoucí", která je - slovy jednoho z jejích recenzentů - "tou nejlepší knihou o osobním rozvoji a o vedení lidí i po 40 letech". Kniha systematicky rozebírá hlavní předpoklady osobní efektivnosti (řízení vlastního času, zaměření na osobní přispění a výsledky, poznání a co nejproduktivnější využívání silných stránek, stanovení správných priorit, efektivní rozhodování) a s využitím řady praktických příkladů ukazuje, jak se osobní efektivnosti učit - v zájmu svém i v zájmu našich organizací
	18. září 2008 Efektivní metoda "průlomového vyjednávání" - další, již 5. vydání bestselleru W. Uryho "Jak překonat nesouhlas"
	Nedlouho po vydání nejnovější knihy Williama Uryho "Síla a moc pozitivního nesouhlasu" nakladatelství Management Press připravilo nové, 5. vydání Uryho již "klasického" díla "Jak překonat nesouhlas", které je řadou odborníků, včetně předních světových politiků a profesionálních vyjednavačů, považováno za nejlepší a nejužitečnější knihu o vyjednávání, jaká byla kdy napsána
	15. září 2008 Rychločtení - rychlostudium - info management
	Nové, 7. upravené (a značně rozšířené) vydání úspěšné knihy Davida Grubera, známého českého propagátora a tvůrce racionálních technik duševní práce, opět vrací tuto vyhledávanou knihu na knižní pulty. Jádro knihy, kterou v těchto dnech vydává nakladatelství Management Press, tvoří autorova originální metoda racionálního čtení - dosahování stále vyšší rychlosti čtení, zvyšování objemu zapamatovaného a zlepšování schopnosti pracovat s informacemi. Tato část obsahuje také testy a praktická cvičení - se třemi různými způsoby vyhodnocování testů, přičemž je zařazeno i několik testů v angličtině
	archiv starších zpráv