Úvod > O nás > Zprávy z redakce > 92 pravidel jak dosáhnout růstu podniku podle principu hokejové hole

92 pravidel jak dosáhnout růstu podniku podle principu hokejové hole

24. 01. 2017

O čem sní každý podnikatel? O tom, že založí firmu, která všem ukáže novou cestu, a zažije její strmý vzestup!

Bobby Martin přirovnává podnikání k hokejovému zápasu: nejdříve se musíte naučit bruslit, pak dlouho trénovat, najít si dobrý tým a pár hvězdných hráčů, vstoupit do té nejvyšší možné soutěže – a pokud do toho dáte všechno, na konci vás možná čeká vítězství. Ve své knize Princip hokejky. Čtyři kroky k úspěšnému byznysu  vychází z analýzy vývoje 172 firem v prvních sedmi letech jejich existence a dochází k závěru, že firmy, které se na trhu úspěšně etablovaly, spojuje jedna věc: křivka jejich růstu připomíná tvarem hokejovou hůl. V prvních třech letech se křivka udržuje lehce nad nulou, aby se zhruba ve čtvrtém roce obrátila – podobně jako čepel hokejky – vzhůru a firma začala prudce růst. Na druhé straně ovšem platí, že velké množství start-upů neuspěje a během prvních let zaniknou. Autor hledá (a nabízí) odpověď právě na tuto otázku: Co dělat, aby se váš byznys zařadil mezi ty úspěšné a aby křivka jeho růstu měla tvar hokejky? Zjistil, že prosperující firmy vykazují velké množství společných rysů (stejně jako ty, které neměly tolik štěstí) a na základě jejich studia a rozboru stanovil 92 „hokejových pravidel“, jejichž dodržování vám pomůže uspět a zařadit se po bok těch, o nichž s obdivem mluví celý svět byznysu. Kniha je plná zajímavých, inspirativních i varovných příkladů ze všech možných oborů a odvětví,
Vám, kteří se chystáte založit podnik nebo jste tak právě učinili, autor poradí, jak v jednotlivých fázích postupovat, abyste uspěli tam, kde jiní selhali. Nabízí odpověď na otázku, co dělat, aby křivka růstu vaší firmy připomínala tvar hokejky. 

Zprávy z redakce

27. 06. 2017

Pohleďte nejdříve do svého nitra, chcete-li něco dokázat!

„Filozofie se dnes netěší kdovíjaké oblibě, nicméně Ryanu Holidayovi se podařilo znovu najít její... [více]

02. 06. 2017

Typologie osobnosti v medicíně: lékaři, sestry, pacienti

Po úspěšných monografiích Typologie osobnosti pro manažery a Typologie osobnosti: přátelé,... [více]