7 návyků skutečně efektivních lidí
Zásady osobního rozvoje, které změní váš život
Stephen R. Covey

Nový překlad aktualizovaného vydání nejúspěšnější knihy renomovaného autora „motivační“ literatury, lídra a experta na rodinnou problematiku a vedení lidí Stephena R. Coveyho 7 návyků skutečně efektivních lidí (podtitul: Zásady osobního rozvoje, který změní váš život, Management Press ve spolupráci s FC Czech, brož., 348 str. doporučená cena 409 Kč, z anglického originálu ji přeložil Aleš Lisa) se setkal s živým ohlasem, a tak nakladatelství Management Press po řadě dotisků připravilo nové vydání této knihy. 
     Dnes již „klasická“ kniha, která je považována za jednu z nejvlivnějších knih posledních desetiletí a jež byla přeložena do více než 40 jazyků, charakterizuje 7 návyků, které je třeba si osvojit, abychom jednali co možná nejefektivněji, a které jsou základem pro vytvoření harmonické, cílevědomé a integrované osobnosti. Čím větším změnám a obtížnějším úkolům musíme čelit, tím naléhavější je potřeba se jimi řídit.
     Dr. Covey v knize ukazuje, že nezávislost, která je klíčovým paradigmatem moderní společnosti, je ve skutečnosti pouze jedním z kroků na cestě ke skutečně efektivnímu jednání. Abychom mohli jednat opravdu efektivně, potřebujeme být nejenom nezávislými, ale rovněž vytvářet a rozvíjet prostředí umožňující a podporující spolupráci a specializaci, tj. musíme vytvořit to, co Stephen R. Covey nazývá vztahy vzájemnosti.
     Autor se ve svém díle vrací k  jedné ze dvou dominantních teorií úspěchu posledních dvou století, a to k etice charakteru. Ta byla po většinu 20. století zatlačena do pozadí teoriemi, které stavějí na etice osobnosti, na rozvoji schopností, dovedností a postojů, jejichž uplatňování dovede člověka k úspěchu. Covey dokazuje, že všechny tyto faktory i mnohé další jsou pro úspěch sice významné, nikoli však klíčové. Primárním předpokladem úspěchu je totiž osvojit si a  integrovaným způsobem využívat základní návyky (principy), jak se stát efektivním nejen v pracovním, ale i v osobním životě. Tyto návyky jsou univerzální a může si je osvojit každý člověk. Nejprve musíme začít sami u sebe (osvojit si návyky 1, 2 a 3, jež znamenají soukromé vítězství) a poté těchto návyků využít k působení na své okolí – k tomu, aby i další lidé začali jednat v souladu s principy skutečně efektivního chování. K tomu je třeba osvojit si návyky 4, 5 a 6, které představují veřejné vítězství. Poslední 7. návyk (principy vyvážené obnovy sil) ilustruje, že je nezbytné celý proces neustále posouvat na kvalitativně vyšší úroveň, a poskytuje praktický návod, jak si při tom počínat.

Stephen R. Covey je mezinárodně uznávaný odborník na vedení lidí, expert na rodinné záležitosti, učitel, konzultant a autor, jehož kursy o tom, jak žít život založený na principech a vedení lidí, si získaly ve světě trvalou oblibu. Je absolventem Harvardovy univerzity (MBA). Na Brigham Young University v Utahu získal doktorát a stal se zde řádným profesorem. Ve své pedagogické a výzkumné práci se věnoval problematice chování organizací a managementu. Působil rovněž jako asistent rektora a řídil oblast vnějších vztahů univerzity.
     Doktor Covey je autorem několika uznávaných knih, včetně bestselleru 7 návyků skutečně efektivních lidí, jenž na seznamu knih, které nejvíce ovlivnily podnikání ve dvacátém století, zaujal první místo a umístil se mezi první desítkou nejvlivnějších knih o managementu. Knihy 7 návyků skutečně efektivních lidí se prodalo více než 15 miliónů výtisků a byla přeložena do více než čtyřiceti světových jazyků. K jeho dalším mimořádně úspěšným knihám patří First Things First (To nejdůležitější na první místo), Principle-Centered Leadership (Vedení založené na principech) a The 7 Habits of Highly Effective Families (7 návyků šťastné rodiny), jichž se prodalo více než 20 miliónů výtisků, a The 8th Habit. From Effectiveness to Greatness (8. návyk. Od efektivnosti k výjimečnosti).
     Stephen Covey má devět dětí a čtyřicet tři vnoučat. V roce 2003 získal cenu Fatherhood Award udělovanou National Fatherhood Initiative, o níž říká, že ze všech ocenění, která kdy získal, si tohoto váží nejvíce. Doktor Covey získal mimo jiné Thomas More College Medallion za přínos a službu lidstvu, v roce 1999 byl vyhlášen Řečníkem roku (Speaker of the Year), v roce 1998 obdržel International Man of Peace Award, v roce 1994 International Entrepreneur of the Year Award a National Entrepreneur of the Year Lifetime Achievement Award for Entrepreneurial Leadership. Získal několik čestných doktorátů a časopis Time jej zařadil mezi 25 nejvlivnějších Američanů.
     Doktor Covey je spoluzakladatelem a viceprezidentem společnosti FranklinCovey, která má pobočky ve 123 zemích světa. Jejich zaměstnanci sdílejí s doktorem Coveyem jeho vizi, disciplínu, elán a nadšení – inspirovat, zdokonalovat druhé a poskytovat nástroje, které umožňují jednotlivcům i organizacím na celém světě měnit se, rozvíjet se a růst.

     Další knihy nakladatelství Management Press s tematikou psychologie, rozvoje osobnosti a personálního managementu vám přiblíží tento výpis.