Studentská sleva 25 % — platí od 20. 2. do 16. 3. 2012
Inner Game pro manažery
Tajemství vysoké pracovní výkonnosti
| Kód (obj. číslo): | 1003 |
|---|---|
| Vydání: |
2. doplněné vydání |
| Datum vydání: |
2010 |
| Vazba: |
Brožovaná |
| Formát: |
145 x 205 mm |
| Počet stran: |
260 |
| ISBN: |
978-80-7261-213-0 |
Doporučená cena
379 Kč (332 Kč bez DPH)Naše cena
303 Kč (266 Kč bez DPH)Anotace
Nové vydání knihy úspěšného amerického poradce se zabývá uplatněním originální metody zvyšování výkonnosti - Inner Game - v pracovním prostředí. Autor vychází ze své dlouholeté zkušenosti s aplikací metody ve sportu i ve firmách a pomáhá lidem překonat mentální překážky, které zabraňují, aby se soustředili na výkon, příslušným způsobem změnili své vnitřní rozpoložení a plně mobilizovali svůj osobní potenciál. Předkládá i praktické nástroje, jak úspěšně zvládat svůj "vnitřní zápas" (s obavami z neúspěchu, s odporem vůči změnám, s nedostatkem sebedůvěry atd.), který v naší mysli probíhá pokaždé, snažíme-li se dosáhnout lepších výsledků, a navrhuje, jak zlepšit proces učení se s minimálním množstvím instrukcí a příkazů. Překlad z angličtiny Aleš Lisa.
Nové, druhé doplněné a aktualizované vydání bestselleru „Inner Game of Work“ W. Timothyho Gallweye, mezinárodně uznávaného autora, konzultanta a vynikajícího kouče, které pod názvem Inner Game pro manažery. Tajemství vysoké pracovní výkonnosti připravilo nakladatelství Management Press (brož., 260 str., doporučená cena 379 Kč, z angličtiny knihu přeložil Aleš Lisa), aplikuje autorovu originální, praxí prověřenou metodu zvyšování výkonnosti Inner Game na pracovní prostředí.
Autor dokládá, že principy metody Inner Game přestály zkoušku času a během uplynulého čtvrtstoletí se úspěšné uplatnily v bezpočtu oblastí, mimo jiné i oblasti pracovních činností, kde představují životaschopnou alternativu k tradičním metodám vedení lidí.
Gallwey vychází z mnohaleté zkušenosti s využitím metody ve sportu i ve firmách a pomáhá lidem překonat mentální překážky, které zabraňují, aby se soustředili na výkon, změnili své mentální rozpoložení a plně mobilizovali svůj osobní potenciál.
Uplatnění metody umožňuje rovněž úspěšně zvládnout tzv. vnitřní zápas (například s obavami z neúspěchu, s nedostatkem sebedůvěry, s odporem vůči změnám, s pochybnostmi o smyslu vlastního konání), který v naší mysli probíhá pokaždé, snažíme-li se dosáhnout lepších výsledků.
Metoda Inner Game mění vztah lidí k práci a – což je mnohem důležitější – umožňuje organizacím učit se, zlepšovat výkonnost a vytvářet příjemnější pracovní prostředí. Její uplatnění potvrzuje, že je možné vytvářet organizace, které budou ekonomicky úspěšné a současně umožní lidem nalézt hlubší smysl práce, než je zisk.
„Metoda Inner Game představuje slibný začátek na cestě ke svobodné práci,“ říká W. Timothy Gallwey. „To, zda tato cesta bude úspěšná, závisí v prvé řadě na tom, zda budete mít důvěru ve vlastní schopnosti, zda budete věřit sami sobě.“
W. Timothy Gallwey je autorem několika velice úspěšných knih o metodě Inner Game (Inner Game of Work, Inner Game of Golf, Inner Game of Tennis, Inner Game of Stress, Inner Skiing). Se svým přítelem Sirem Johnem Whitmorem založil společnost Inner Game Corporation, která tuto metodu rozvoje výkonnosti jednotlivců i týmů úspěšně uvádí do praktického života, nejen ve sportu, ale i v byznysu, zdravotnictví či vzdělávacích společnostech. Vede tréninkové programy Inner Game v mnoha světoznámých firmách, jako jsou například Anheuser Busch, Apple Computer, IBM či Coca-Cola, a je rovněž vynikajícím a proslulým koučem.
W. Timothy Gallwey nyní žije v Agoura Hills v Kalifornii.
Z nabídky dalších knih nakladatelství Management Press na téma rozvoje vůdčích dovedností a výkonnosti vybírejte na této stránce.






