10 zlatých pravidel péče o zákazníka aneb CRM v digitálním věku

10 zlatých pravidel prodeje

10 zlatých pravidel překonávání nejčastějších komunikačních bariér

3 knihy za cenu 2: věrohodný, přesvědčivý - a přitom nenákladný marketing

31 tajemství úspěchu Jacka Welche - muže, který změnil General Electric

7 návyků skutečně efektivních lidí

8. návyk

Alignment - systémové vyladění organizace

Balanced Scorecard

Benchmarking – mýty a skutečnost

Biz

Budoucnost konkurence

Budoucnost managementu

Buzz

Buzzmarketing

Cesta pravého vůdce

Corporate Governance - správa a řízení obchodních společností

Člověk hledá člověka

Deset zaručených způsobů jak neuspět v podnikání

Drucker na každý den

Důvěra: jediná věc, která dokáže změnit vše

Efektivní systém řízení strategie

Efektivní vedoucí

Fungující společnost

Inner Game pro golfisty

Inner Game pro manažery

Interkulturní komunikace v řízení a podnikání: česko-německá

Intuitivní marketing

Intuitivní reklama

Jak dosáhnout souhlasu

Jak dosahovat předvídatelných výsledků v nepředvídatelných časech

Jak na krizi: 33 okamžitých opatření pro vaši firmu

Jak posoudit finanční zdraví firmy

Jak překonat nesouhlas

Jak se stát autentickým lídrem

Jak úspěšně řídit prodejní tým

Jak ve zdraví přežít nesnesitelného šéfa

Jedeme na veletrh!

Konec marketingu, jak jsme jej dosud znali

Konec reklamy, jak jsme ji dosud znali

Konflikty v řízení a řízení konfliktů

Koučování

Koučování v multikulturním prostředí

Makroekonomie

Malé a střední podniky: konkurence a aliance v evropské unii

Malé velké věci

Management

Management genderových vztahů

Management hodnotových inovací

Management kvality, environmentu a bezpečnosti práce

Management osobního rozvoje

Management partnerství s dodavateli

Management podle Druckera

Manažerské účetnictví

Manažeři se lvíčkem

Manažeři se lvíčkem II

Marketing od "A" do "Z"

Marketing v pohybu

Marketingová komunikace: to nejlepší z nových trendů

Marketingové řízení malých a středních podniků

Měření v systémech managementu jakosti

Mezinárodní finance

Mikroekonomie

Moc, vliv, autorita

Moderní management jakosti

Moderní management v teorii a praxi

Monetární ekonomie v malé otevřené ekonomice

Nádherná rána

Německo-český výkladový slovník personalistiky

Nenavlékejte hrochovi ponožky a další pravidla byznysu

Niterný leadership

Nová učebnice obchodní němčiny 3

Nový obraz budoucnosti (Rethinking the Future)

Obchodní podnikání

Oceňování značky a jeho význam

Odhalené finance

Ogilvy o reklamě

Organizace účetních agend ve firmě

Pátá disciplína

Peněžní ekonomie a bankovnictví

Peníze a zlato

Podnikové finance

Poziční strategie v marketingu

Pozitivní řízení

Pravidlo 80/20

Proč muži neberou manažerky vážně a co se s tím dá dělat aneb Rituály čarodějek byznysu

Přesvědčování

Psychologie a sociologie řízení

Psychologie podnikání

Retail Management

Retail marketing

Rychločtení, rychlostudium, info management

Řízení lidských zdrojů

Řízení pracovního výkonu

Řízení rizika a finanční inženýrství/Risk Management and Financial Engineering

Síla a moc pozitivního nesouhlasu

Skok do budoucnosti

Skrytí šampióni 21. století

Slovník controllingu česko-anglický/anglicko-český

Speed Lead - jak zrychlit a zjednodušit vedení lidí, projektů a týmů

Spolupráce přes hranice kultur

Srdce změny

Strategické aliance se zahraničními partnery

Strategické válečné hry v podnikání

Strategicky zaměřené manažerské účetnictví

Strategie firemní komunikace

Strategie modrého oceánu

Synergie v moderním managementu

Šéfem ze dne na den

Tak to dělá Toyota

Taky jsem si myslel, že jsem úspěšnej manažer... aneb Pravidla společenského chování pro manažery

Techniky public relations aneb Jak pracovat s médii

Time Management

Tisíc a jeden způsob jak motivovat sebe i druhé

To nejdůležitější na první místo

To nejdůležitější z Druckera v jednom svazku

Trénink sociálních a manažerských dovedností

Tvorba a rozvoj organizačních systémů

Typologie organizace

Typologie osobnosti pro manažery

Typologie osobnosti: přátelé, milenci, manželé, dospělí a děti

Typologie osobnosti: volba povolání, práce a profesní úspěch

Vedení procesu změny

Vedení založené na principech

Vědomí naléhavosti změny

Versatilní vedení - dynamická rovnováha manažerských dovedností

Veřejný sektor a efektivní rozhodování

Všichni marketéři jsou lháři

Zlatá pravidla vyjednávání nejen v obchodě a podnikání

 webmaster